判断改错：由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 判断改错：由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人才层次结构。（）。.

企业经营战略模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

7

判断改错：由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人才层次结构。（）。.

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试述企业在产品的投入期和成长期适宜采取的产品战略。.（本题10分）

简述人才激励的主要方式。.

企业使命决策的内容包括（）。

A、关于企业性质的确定
B、关于企业成长方向的选择
C、关于经营目的的确定
D、企业经营哲学的选择
E、企业社会责任的确定

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